回想法は、高齢者が昔の思い出や経験を語り、心温まる時間を共有するためのプログラムです。懐かしい写真や音楽、昔使っていた道具などを活用しながら、楽しかったことや大切な出来事を振り返ることで、笑顔が生まれ、心が穏やかになります。安立荘では、玄関ロビーには地元打越にあった駄菓子屋・タバコ店の商品ケースなどを備え、懐かしい風景を再現しています。
この取り組みは認知機能の維持や自己肯定感の向上につながる効果が期待されています。ご利用者がより安心して過ごせる環境づくりに役立ち、職員との心の交流を深める機会として大切にしています。

深夜の巡回の際に眠りの浅い人を起こしてしまったり、ナースコールで状況がわからないまま駆けつけたり、業務の効率化や負担軽減に頭を悩ませていました。見守りセンサーはご利用者がベッドから起き上がるなどの変化があると、タブレットやスマートフォンに通知が届き、映像で確認できます。まず駆けつけるのではなく、映像を確認してから動けるので、時間と気持ちの余裕ができました。万が一、けがにつながる事故があった場合も状況が記録に残るため、ご家族への説明に活用できる利点もあります。
職業病とも言われる腰痛防止に力を発揮するのは、移乗サポートロボット、床走行式リフトです。職員が思いやりの心をもち、ご利用者を尊重する介護で、やりがいと幸せを感じられ、心身も時間も余裕を持った対応ができるようになりました。

自立した生活を目指した支援、生活リハビリの中で残存機能の維持向上に努めています。また、医師・歯科医師と協力しながら、毎日の口腔ケアや経口摂取の継続を目標に多職種協働にて、日常ケア・栄養ケアを行っています。

有休消化率の向上を推進し、柔軟な休暇制度を整備することで、職員が心身ともにリフレッシュできる環境を実現しています。職員がいきいきと働ける職場が、質の高いケアと信頼につながっています。休みやすさを大切にした働き方を、私たちはこれからも追求していきます。有給休暇は入職月から付与されます。
※4月1日入職の場合、10日付与。